Medewerkers
Onze medewerkers maken het verschil.
Intergamma meet op regelmatige basis de werknemerstevredenheid via eNPS. Daarnaast worden gezondheid en beweging gestimuleerd door middel van een vitaliteitsprogramma.
Vitaliteitsbeleid
Medewerkers worden via een vitaliteitsprogramma gestimuleerd om meer te bewegen.
Vanaf 2022 zal er gestart worden met een vitaliteit leiderschapsprogramma om bewegingen in de team verder te stimuleren. Vanaf 2023 zullen de hoofdkantoren en bouwmarkten volledig rookvrij zijn.
Werknemerstevredenheid
Intergamma heeft in 2021 een keuze gemaakt om te werken met eNPS scores. Hiermee wordt de werknemerstevredenheid op reguliere basis inzichtelijk gemaakt.
Connectie medewerkers in hoofdkantoren en bouwmarkten.
In 2021 is het programma ECHT samen gestart. Eén van de focuspunten voor de komende jaren is om de connectie tussen de medewerkers uit de bouwmarkten en de medewerkers vanuit het hoofdkantoor te verbeteren.